企业为什么需要自己的职业装
近年来，随着经济的发展愈加像好的趋势发张，很多公司都开始统一自己公司的职业装，但是有很多人认为统一穿职业装是比较死板，没有个性可言，对于公司来说也是一笔不必要的开支，那为什么公司还要求统一穿职业装呢？
众所周知，现今社会从事不相同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，一般也各不相同，它们不只适应着自个详细的工作性质，同时在生产工作中也可以对员工起到保护的作用，而且职业装也具有商务人员的基本特征。
除了工作性质，职业装还具备什么特性呢？
1.树立平等的理念
现在有钱的员工也是挺多的，在穿衣上追求名牌，但是公司不乏有那么些经济并不富裕的员工，这样贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感，所以，统一穿职业装可以消除员工因在穿衣服上而产生的不快，同时也杜绝了攀比的心理，可以让员工把更多的精力都放在工作上，而不是穿着上。
2.增加员工的归属感
统一的服装可以增加群体意识，使员工有一种生活在大家庭的感觉，这样不仅可以杜绝了以自我为中心，懒散的氛围，同时也可以增加员工的团结意识，公司才可以发展的更加长远。
3.树立公司自身形象
穿着职业服装不仅是对服务对象的一种基本的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感和责任感。要知道，一套统一的服装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象，同时也会给顾客更多的一种信任感。
4.增强员工自身的工作效率
对内：全体员工身着统一、分明的服进行各自的，忙而不乱、有条不紊，形成了企业的向心力和凝聚力，激励着每位员工按企业的理念、精神去努力。
对外：让用户、消费者通过对服及其相应的产品、服务品质的形象上产生好感、共同一致的价值观、认同感，无形中增加了其竞争的优胜性。
5.身份
职业装能够彰显穿着者的身份，要与所谓"蓝领、金额"相区分。职业套装也是"白领"进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证，让委托者更加信任并且促成合同的生成！
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